Artykuł: Annalisa Cangemi – dziennikarka, Fanpage.it

8 kwietnia Komisja Kultury Parlamentu Europejskiego zatwierdziła opinię w sprawie dyrektywy o stażach, której sprawozdawcą jest Nicola Zingaretti, przewodnicząca delegacji Partii Demokratycznej. Tekst jest obecnie procedowany w Strasburgu.

„Po czterech miesiącach skomplikowanych negocjacji Komisja Kultury i Sportu (CULT) zatwierdziła opinię w sprawie dyrektywy w sprawie staży, której jestem sprawozdawcą. To ważny krok w kierunku zapewnienia wysokiej jakości staży w całej Europie. W tym tekście ustaliliśmy jasne kryteria: staże muszą być regulowane pisemną i płatną umową, mieć określony czas trwania, zapewniać konkretną treść szkolenia oraz być w pełni spójne z realizowanymi zadaniami i programem szkolenia. Chcemy, aby nabyte umiejętności były uznawane, a prawa stażystów i pracodawców były wyraźnie chronione” – skomentowała Nicola Zingaretti, przewodnicząca delegacji Partii Demokratycznej w Parlamencie Europejskim, w oświadczeniu wydanym bezpośrednio po zatwierdzeniu opinii przez komisję.

„Zwróciliśmy się również do państw członkowskich” – kontynuuje – „o przyjęcie konkretnych środków w celu monitorowania i zwalczania nadużyć w zakresie staży, zagwarantowania sprawiedliwego dostępu, zwłaszcza osobom rozpoczynającym staż z defaworyzowanych środowisk, zapewnienia ochrony socjalnej, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia stażystom oraz ustalenia limitu czasowego wskazującego maksymalny – czyli nie nadmierny – czas trwania stażu. Kolejne kroki są już w toku: głosowanie w Komisji EMPL odbędzie się w czerwcu, plenarne posiedzenie w lipcu, a następnie rozpocznie się dialog z Komisją i Radą. Następnie państwa członkowskie będą musiały dokonać transpozycji dyrektywy do swoich przepisów krajowych. Na tym nie poprzestaniemy. Staże muszą być szansą na rozwój, a nie wyzyskiem”.

Co zawiera dyrektywa dotycząca stażu?

Główne punkty dyrektywy, która może zrewolucjonizować świat staży poprzez poprawę warunków pracy wielu młodych ludzi, którzy obecnie są narażeni na wykorzystywanie przez pracodawców w trakcie staży, to:

  1. pisemna umowa jest płatna
  2. określony i nieograniczony czas trwania
  3. wspólne określenie treści szkoleniowych i edukacyjnych
  4. spójność pomiędzy przydzielonymi zadaniami a planem szkolenia
  5. walidacja, uznawanie i przenoszalność nabytych umiejętności
  6. jasność i wyjaśnienie praw i obowiązków stażysty oraz organizacji przyjmującej
  7. odpowiednie warunki ekonomiczne i pracy oraz zabezpieczenie socjalne

Czwarty warunek jest kluczowy, ponieważ młodzi ludzie często wykonują zadania dalekie od tych, których spodziewali się wykonywać w biurach i firmach, a które mają niewiele lub nic wspólnego ze szkoleniem i rozwojem zawodowym. Piąte kryterium służy natomiast sformalizowaniu i certyfikacji ukończonych szkoleń, ułatwiając ubieganie się o zatrudnienie.

Ponadto państwa członkowskie będą musiały wdrożyć środki mające na celu:

  1. monitorować wysoki odsetek stażystów w porównaniu z pracownikami tego samego pracodawcy, ze szczególnym uwzględnieniem przypadków, w których kilka staży następuje po sobie, bez przewidywania rzeczywistego włączenia do siły roboczej
  2. zwalczać dyskryminację i promować równy dostęp do staży, zwłaszcza dla osób o mniejszych szansach
  3. zwrócić uwagę na ochronę dobrego samopoczucia i bezpieczeństwa stażystów, stosując środki zapobiegające molestowaniu psychicznemu i seksualnemu
  4. wspieranie MŚP i organizacji pozarządowych za pomocą funduszy europejskich i zachęt w celu oferowania wysokiej jakości staży
  5. zapewnić dostępność dla stażystów z niepełnosprawnościami
  6. Wyeliminuj nieuzasadnione wymagania, takie jak poprzednie doświadczenie zawodowe i uznaj staż za doświadczenie zawodowe
  7. ustalić limit, aby zapobiec zbyt długiemu okresowi trwania stażu
  8. zapewnić bezpieczne kanały, dzięki którym młodzi ludzie będą mogli zgłaszać nieuczciwe praktyki lub nadużycia w miejscu pracy

Jakie będą kolejne kroki w ramach dyrektywy dotyczącej staży?

Kolejnym krokiem, po zatwierdzeniu opinii przez Komisję Kultury, będzie głosowanie w Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego (EMPL) w czerwcu. Głosowanie plenarne zaplanowano na lipiec, a po lecie odbędzie się dialog z Komisją i Radą. Państwa członkowskie będą musiały następnie dokonać transpozycji dyrektywy, aby rynek staży mógł się zmienić.

Napisany przez

Kształt rozmowy

Czy masz coś do dodania do tej historii? Jakieś pomysły na wywiady lub kąty, które powinniśmy zbadać? Daj nam znać, jeśli chcesz napisać kontynuację, kontrapunkt lub podzielić się podobną historią.