Chemie der Chancengleichheit: Praktika in der chemischen Industrie

Die chemische Industrie als Rückgrat der Wirtschaft

Frankreichs Chemiesektor bildet das Rückgrat vieler Wirtschaftsbereiche – von Pharmazeutika und Baustoffen bis hin zu Spitzentechnologien für die Energiewende. Seine Stärke beruht auf qualifizierten Fachkräften, deren Kompetenzen sich stetig weiterentwickeln müssen, um den Marktanforderungen gerecht zu werden.

France Chimie , in enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen, betrachtet Praktika als entscheidendes Instrument, um die zukünftigen Arbeitskräfte auf die Herausforderungen der Digitalisierung und Dekarbonisierung vorzubereiten. Im Rahmen der Europäischen Aktionsplattform (EAfA) hat sich die Organisation verpflichtet, die Anzahl der dualen Studiengänge bis 2025 um 30 % zu erhöhen, ausgehend von 6.000 Vereinbarungen im Studienjahr 2020/2021.

Dieses Ziel wurde bereits im Zeitraum 2023–2024 erreicht, mit über 7.800 jährlich unterzeichneten Vereinbarungen. Die Zahlen sind beeindruckend, doch es bleiben Fragen zur Qualität: Führt die Zunahme von Praktika zu besseren Kompetenzen oder handelt es sich primär um eine quantitative Kennzahl, die den Erwartungen der EU-Jugendbeschäftigungsstrategie entspricht?

Geschlechtergleichstellung – echter Fortschritt oder nur Zahlen?

France Chimie hebt seine Erfolge im Bereich der Geschlechtergleichstellung hervor: Frauen stellen 40 % der Beschäftigten in der chemischen Industrie, 54 % der Praktikanten und 50 % der Ingenieurstudenten an 20 Chemiehochschulen. Initiativen wie die Kampagne „La chimie au féminin“ und die Zusammenarbeit mit der CGénial-Stiftung zielen darauf ab, die MINT-Bildung junger Menschen zu fördern.

Diese Zahlen sind ermutigend, doch es bleibt die Frage, ob sie auf systematische Bemühungen zurückzuführen sind oder lediglich allgemeinere Trends im Hochschulwesen widerspiegeln. Gleicher Zugang zu Praktika führt nicht zwangsläufig zu gleichberechtigter Vertretung in Führungspositionen – eine Diskrepanz, die weiterhin unzureichend untersucht wird.

Kommunikation und PR – Wandel vorantreiben oder Eigenwerbung?

Die Organisation plant, ihre EAfA-Mitgliedschaft auf Websites und in sozialen Medien umfassend zu bewerben, um das Bewusstsein für die Bedeutung von Praktika zu schärfen und andere zur Nachahmung zu bewegen. Transparente Kommunikation ist unerlässlich, doch in einer Branche, in der die gesellschaftliche Akzeptanz häufig von Umweltbedenken und Industrieunfällen beeinflusst wird, können PR-Maßnahmen leicht als Greenwashing wahrgenommen werden.

Der wahre Test für die Effektivität von France Chimie werden nicht Medienkampagnen sein, sondern die Frage, ob die Bildungsprogramme zu dauerhafter Beschäftigung, ökologischer Innovation und einer echten Öffnung der Branche für Vielfalt führen.