Autor: Ancuța Tilie, prispievateľ publika
„Pre mňa neexistuje žiadna vysnívaná práca, pretože o práci nesnívam.“ – Ana, študentka z Bukurešti
Štatisticky povedané, za posledné tri roky sa čoraz viac mladých ľudí rozhodlo nevstúpiť na trh práce, čo viedlo k výraznému poklesu ich miery zamestnanosti, zatiaľ čo počet starších zamestnancov sa zvýšil. V priebehu nasledujúceho desaťročia sa očakáva, že počet pracovníkov nad 65 rokov sa strojnásobí.
Podľaonline prieskumu spoločnosti BestJobs, publikovaného v roku 2021, traja zo štyroch mladých ľudí od začiatku pandémie zmenili svoje preferencie z tradičných zamestnaní na prácu na voľnej nohe a flexibilné pracovné podmienky, pričom mnohí uvádzajú sociálne médiá ako zdroj príjmu.
