Live

Wstęp

Świat wokół nas nieustannie się zmienia, a wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji i robotów nadeszła brutalna rzeczywistość, że tradycyjna ścieżka kariery może być pomysłem z przeszłości. Zamiast tego umiejętności zdobyte dzięki przedsiębiorczości stały się niezbędne do nawigacji w przyszłości. Z drugiej strony, zgodnie z mottem skautowskim „ Zawsze bądź przygotowany ”, programy skautowe zostały zaprojektowane tak, aby wyposażyć młodzież w zdolność adaptacji, odporność i innowacyjne myślenie niezbędne do rozwoju jako przedsiębiorcy.

Co trzeba zrobić, żeby zostać przedsiębiorcą

Poza samym zakładaniem działalności gospodarczej, prawdziwa przedsiębiorczość opiera się na określonym zestawie umiejętności adaptacyjnych. Umiejętnościach takich jak rozwiązywanie problemów, inicjatywa, odporność, zaradność, przywództwo/praca zespołowa, podstawowa wiedza finansowa oraz komunikacja i tworzenie sieci kontaktów. Każda z tych umiejętności jest niezbędna dla przedsiębiorców i należy ją doskonalić, aby awansować w świecie. Niektórzy mogą twierdzić, że umiejętności te zostaną nabyte poprzez doświadczenie zawodowe i samo życie; jednak zdobycie podstawowych prac na pół etatu wydaje się być coraz trudniejsze dla młodzieży, a każda aplikacja jest bardziej zniechęcająca niż poprzednia. A jednak, co zaskakujące, młodzież, która dorastała w harcerstwie, wydaje się mieć przewagę w tym procesie. Wszystko sprowadza się do ich zestawu umiejętności, już nabytych i gotowych do doskonalenia na potrzeby wykonywanej pracy.

Skauci i ich znaczenie dla umiejętności przedsiębiorczych

Co prowadzi nas do żmudnego pytania: „Jak skauting rozwija umiejętności przedsiębiorcze?” Kiedy dziecko przekracza próg lokalnej siedziby, staje się skautem, częścią rodziny. Jego liderzy przydzielają je do grupy, w której prowadzi je dwójka nieco starszych dzieci; razem uczą się, śmieją i improwizują, wykonując węzełki, pionierskie zadania i biwakowanie. Co najważniejsze, niezauważeni przez nich, uczą się dostosowywać do osobowości innych i rozwiązywać problemy, które pojawiają się po drodze. Na początku swojej harcerskiej podróży dzieci są zachęcane do wyrażania swoich opinii, podczas gdy dorośli je do tego zachęcają.

Wczesnym przykładem budowania podstawowej wiedzy finansowej jest planowanie posiłku, gdzie Cubs (7-11 lat) mają za zadanie stworzyć menu i kupić składniki. Ponadto, poprzez pracę nad odznakami, takimi jak odznaka zbieracza funduszy i odznaka tworzenia biznesu dla członków Troop (11-14,5 lat), uczą ich innowacyjności, a także podstawowej wiedzy finansowej, aby wyjść z drugiej strony z zyskiem. Ventures (14,5-17 lat) skupiają się na pracy jako jednostka, wybieraniu przewodniczącego i dyrektora, prowadzeniu ich spotkań i nieświadomym działaniu jako liderzy dla młodszych członków.

Jednak niezależnie od wieku, członkowie są zachęcani do doceniania środowiska poprzez sprzątanie, a także kilka programów w trakcie swojej podróży. To wzmacnia poczucie odpowiedzialności i inicjatywy, kluczowe dla identyfikacji i zaspokajania potrzeb – podstawowy sposób myślenia przedsiębiorczego. Kilku dorosłych dąży do uzyskania odznak, które są uznawane na całym świecie, takich jak „Mistrzowie Natury”, „Silvercrest” i „Posłaniec Pokoju”. Każda z tych odznak jest związana ze światem wokół nich, rozpoznając potrzebę i dążąc do rozwiązania poprzez ochronę środowiska, wolontariat i aktywne obywatelstwo.

Umiejętności rozwijane w skautingu nie tylko kształtują charakter; torują one drogę do sukcesu w prawdziwym świecie. Od podstawowej wiedzy finansowej zdobytej podczas zbierania funduszy po złożone umiejętności rozwiązywania problemów, które pojawiają się podczas planowania, skauci uczą się być przygotowani na wszystko. Nauka tych umiejętności w młodym wieku ułatwia skautom dostosowanie się do życia zawodowego. Jednocześnie inicjatywa ta przez lata pielęgnowała determinację, czyniąc skautów niezawodnymi w świecie przedsiębiorczości. Wielu wybitnych przedsiębiorców, takich jak Bill Gates i Sir Richard Branson (założyciel Virgin Group), było kiedyś skautami, co podkreśla wpływ, jaki ma zdobycie zestawu umiejętności w młodości, co rzeczywiście wpaja motywację i zaradność, które mogą prowadzić do sukcesu. Lokalnie wielu liderów to przedsiębiorcy i z wielkim poświęceniem nadal przekazują swój zestaw umiejętności.

Wniosek

Podsumowując, skauting wykracza poza tradycję biwakowania i węzłów, zmierzając do niedocenianego ducha przedsiębiorczości. Młodzież w skautingu zanurza się w skautowski sposób, pośrednio rozwijając odporność, zdolność adaptacji, złożone umiejętności rozwiązywania problemów i aktywne obywatelstwo. Trwała wartość skautingu w przygotowywaniu proaktywnych i pomysłowych liderów do dynamicznego świata staje się jednoznacznie jasna.

Napisany przez

Kształt rozmowy

Czy masz coś do dodania do tej historii? Jakieś pomysły na wywiady lub kąty, które powinniśmy zbadać? Daj nam znać, jeśli chcesz napisać kontynuację, kontrapunkt lub podzielić się podobną historią.

Napisz artykuł z kontrargumentami Napisz powiązany artykuł