Cyfrowy świat zmienia sposób, w jaki szukamy pracy – a wraz z nim oczekiwania młodych ludzi i pracodawców. Ile czasu zajmuje młodym ludziom znalezienie pierwszej pracy? W których sektorach mają największe szanse? I jak zmieniło się znaczenie pracy zdalnej i benefitów po pandemii?
W pierwszej części Ľubica Melcerová przyjrzy się najnowszym danym z portalu Profesia.sk – od regionalnych różnic płacowych po realia pracy zdalnej. W drugiej części Zuzana Kaňuchová ujawni, jak te trendy wyglądają w praktyce podczas rozmów kwalifikacyjnych z młodymi kandydatami.
Dowiedz się, czego specjaliści ds. HR będą od Ciebie oczekiwać, na co się przygotować i w jaki sposób młodzi kandydaci mogą wykorzystać swoje mocne strony, nawet jeśli nie mają dużego doświadczenia.
PulseZ oferuje treści, które dają młodym ludziom szansę spojrzenia na ważne kwestie z ich własnej perspektywy. A jeśli jest jakiś konkretny temat, który chcielibyście, abyśmy poruszyli, podzielcie się z nami swoimi pomysłami — być może Wasze pytanie stanie się tematem kolejnego odcinka.
Ten odcinek podcastu jest w języku słowackim.