Mediana wieku w UE wzrosła o 2,2 roku w ciągu ostatniej dekady, przy czym Europa Południowa i Środkowo-Wschodnia doświadczyły najszybszego starzenia się. Malejące wskaźniki urodzeń i wzrastająca średnia długość życia wywierają presję na siłę roboczą w Europie.
(Aleksandra Krzysztoszek | EURACTIV.pl )
Mediana wieku w UE wzrosła o 2,2 roku od 2014 r. , zgodnie z danymi Eurostatu . Starzenie się populacji jest najbardziej widoczne w Europie Południowej i regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Będzie to miało wpływ na rynek pracy, wywierając dodatkową presję na siłę roboczą, aby wspierać społeczeństwo.
Na dzień 1 stycznia 2024 r. mediana wieku populacji UE wynosiła 44,7 lat , co oznacza, że połowa populacji była starsza, a połowa młodsza. W całym bloku mediana wieku wahała się od 39,4 w Irlandii do 48,7 we Włoszech.
Od 2014 r. mediana wieku w UE wzrosła o 2,2 roku z 42,5 roku, przy czym wzrosty odnotowano we wszystkich państwach członkowskich z wyjątkiem Malty (-0,7 roku) i Niemiec (-0,1 roku). W Niemczech mediana wieku nieznacznie spadła z 45,6 roku w 2014 r. do 45,5 roku w 2024 r., podczas gdy na Malcie spadła z 40,5 do 39,8 roku w tym samym okresie.
Najbardziej znaczące trendy starzenia się zaobserwowano w Grecji, Włoszech, Portugalii i Słowacji, gdzie mediana wieku wzrosła o 4,0 lata. Cypr, Hiszpania i Polska również odnotowały znaczące wzrosty o 3,8 roku.
Między 2023 a 2024 rokiem mediana wieku wzrosła w 19 krajach UE . Natomiast w Niemczech, na Malcie i w Finlandii zmniejszy się, a w Danii, Chorwacji, na Litwie, w Luksemburgu i Holandii pozostanie niezmieniona.
Na początku 2024 r. populacja UE szacowana była na 449,3 mln . Dzieci (0-14 lat) stanowiły 14,6% ogółu, podczas gdy populacja w wieku produkcyjnym (15-64 lata) stanowiła 63,8%. Osoby starsze (65 lat i więcej) stanowiły 21,6%, co oznacza wzrost o 0,3 punktu procentowego (pp) w porównaniu z rokiem poprzednim i o 2,9 pp w porównaniu z dekadą wcześniej, co odzwierciedla starzenie się społeczeństwa UE.
Irlandia, Szwecja i Francja mogą pochwalić się najwyższym odsetkiem dzieci w UE . Te kraje od dawna utrzymują stosunkowo wysokie wskaźniki urodzeń, wspierane przez takie polityki, jak zasiłki rodzicielskie, dotacje na opiekę nad dziećmi i przyjazne rodzinie warunki pracy.
Na drugim końcu spektrum Włochy, Malta i Portugalia mają najniższy odsetek dzieci . Liczby te odzwierciedlają szerszy wzorzec obserwowany w Europie Południowej, gdzie niepewność gospodarcza, wysokie bezrobocie wśród młodzieży i koszty mieszkaniowe zniechęcają do zakładania rodzin.
Między 2023 a 2024 r. odsetek dzieci spadł w niemal wszystkich krajach UE . Jedynymi wyjątkami były Węgry i Austria, gdzie odsetek ten pozostał stabilny — być może z powodu rządowych zachęt promujących programy wsparcia porodów i rodzin.
Jednocześnie odsetek osób starszych (65+) nadal rośnie. Włochy (24,3%), Portugalia (24,1%) i Bułgaria (23,8%) mają najwyższy odsetek starszych mieszkańców, co odzwierciedla dekady niskiego wskaźnika urodzeń i wysokiej oczekiwanej długości życia. Kraje te stoją obecnie w obliczu rosnącej presji, aby utrzymać systemy emerytalne i usługi opieki zdrowotnej dla starzejących się populacji.
Z kolei Luksemburg (15,0%) i Irlandia (15,5%) mają najmniejszy odsetek osób starszych, prawdopodobnie ze względu na stosunkowo wysoki wskaźnik imigracji, który przyciąga młodszą populację w wieku produkcyjnym.
Między 2023 a 2024 r. odsetek osób starszych wzrósł w 26 z 27 krajów UE. Jedynym wyjątkiem była Malta, gdzie odsetek starszych mieszkańców nieznacznie spadł — potencjalnie z powodu zmian wzorców migracji lub składu demograficznego.
Odsetek osób starszych (65+) rośnie w każdym kraju UE, zmieniając krajobraz demograficzny regionu. W ciągu ostatniej dekady wzrost ten był szczególnie wyraźny w Europie Środkowej i Wschodniej, gdzie starzenie się populacji przyspiesza w niespotykanym dotąd tempie.
W latach 2014–2024 Polska (5,6 punktu procentowego), Słowacja (4,9 pp), Chorwacja (4,5 pp) i Słowenia (4,3 pp) odnotowały największy wzrost liczby starszych populacji. Kraje te, historycznie charakteryzujące się młodszą demografią, obecnie doświadczają szybkich zmian spowodowanych połączeniem rosnącej oczekiwanej długości życia i spadającego wskaźnika urodzeń.
Natomiast Malta (0,8 pp), Luksemburg (0,9 pp) i Szwecja (1,2 pp) odnotowały bardziej stopniowe wzrosty. Te kraje mają stosunkowo wysokie wskaźniki imigracji, które pomagają zrównoważyć trendy starzenia się poprzez przyciągnięcie młodszych populacji w wieku produkcyjnym.
W całej UE odsetek osób starszych wzrósł o 2,9 punktu procentowego w ciągu ostatniej dekady; oczekuje się, że tendencja ta utrzyma się w nadchodzących latach.
Dwa główne czynniki napędzające tę transformację demograficzną:
Według prognoz Eurostatu populacja Europy ma osiągnąć szczyt na poziomie 453,3 mln około 2026 r., a następnie powoli skurczyć się do 419,5 mln do 2100 r . Pod koniec stulecia struktura wiekowa kontynentu będzie wyglądać zupełnie inaczej.
Dzisiejsza piramida populacji, z szerokim środkiem i zwężającym się wierzchołkiem, przesunie się w kierunku kształtu bardziej przypominającego blok . Liczba osób starszych będzie nadal rosła, podczas gdy grupa pracowników w średnim wieku (45-54) znacznie się zmniejszy. Odzwierciedla to długoterminowy wpływ niskiego wskaźnika urodzeń i starzejącej się siły roboczej.
Wraz ze starzeniem się populacji Europy, równowaga między osobami w wieku produkcyjnym a emerytami ulega zmianie. Jednym z kluczowych wskaźników tej zmiany jest współczynnik obciążenia demograficznego , który porównuje liczbę osób starszych (65+) do liczby osób w wieku produkcyjnym (15-64).
1 stycznia 2024 r. wskaźnik obciążenia emerytalnego w UE osiągnął 33,9% , co oznacza, że na każdego emeryta przypadało nieco ponad trzy osoby w wieku produkcyjnym, które mogły go utrzymać. Jednak ta równowaga jest bardzo zróżnicowana na całym kontynencie.
Luksemburg (21,7%) i Irlandia (23,6%) miały najniższe wskaźniki obciążenia , z prawie pięcioma pracownikami na jednego emeryta . Z kolei Włochy (38,4%), Bułgaria (38,2%) i Portugalia (38,2%) zmagały się z największym obciążeniem , z mniej niż trzema pracownikami na jednego emeryta. Ta luka podkreśla, że niektóre kraje są lepiej przygotowane do zarządzania popytem na emerytury i opiekę zdrowotną niż inne.
Trend jest jasny: siła robocza Europy się kurczy, podczas gdy populacja osób starszych rośnie . Tylko w latach 2023–2024 wskaźnik obciążenia demograficznego w UE wzrósł o 0,5 punktu procentowego, zwiększając się w 25 państwach członkowskich. Finlandia pozostała stabilna, a Malta była jedynym krajem, w którym odnotowano niewielki spadek.
Jednym z czynników wpływających na demografię Europy jest migracja. Podczas gdy mieszkańcy urodzeni za granicą są zazwyczaj młodsi od populacji urodzonych w kraju, różnica jest stosunkowo niewielka. W styczniu 2024 r. mediana wieku mieszkańców urodzonych w UE wynosiła 45,1 lat, w porównaniu do 43,1 lat dla mieszkańców urodzonych za granicą.
Jednakże skład tych grup opowiada szerszą historię. Prawie 60% rezydentów urodzonych za granicą miało 20-54 lata , w porównaniu do zaledwie 42% rodowitych Europejczyków. Sugeruje to, że większość migrantów przybywa do UE w wieku produkcyjnym , wypełniając kluczowe luki na rynku pracy w sektorach takich jak opieka zdrowotna, budownictwo i technologia.
Rosnący współczynnik obciążenia demograficznego stanowi poważne wyzwanie. Ponieważ mniej pracowników utrzymuje więcej emerytów , europejskie systemy emerytalne, służby zdrowia i rynki pracy będą narażone na coraz większe obciążenia. Podczas gdy migracja może tymczasowo złagodzić niedobory siły roboczej, nie jest to długoterminowe rozwiązanie szerszego spadku demograficznego na kontynencie.
Aby złagodzić skutki starzenia się populacji, rządy muszą działać teraz . Zachęcanie do wyższych wskaźników urodzeń, wydłużanie życia zawodowego i reformowanie systemów emerytalnych będzie miało kluczowe znaczenie dla utrzymania stabilności gospodarczej. Bez działań strategicznych obciążenie młodszych pokoleń będzie tylko rosło
Czy masz coś do dodania do tej historii? Jakieś pomysły na wywiady lub kąty, które powinniśmy zbadać? Daj nam znać, jeśli chcesz napisać kontynuację, kontrapunkt lub podzielić się podobną historią.
