Heb je iets toe te voegen aan dit verhaal? Heb je ideeën voor interviews of invalshoeken die we moeten verkennen? Laat het ons weten als je een vervolg wilt schrijven, een tegengeluid wilt laten horen of een soortgelijk verhaal wilt delen.
In deze aflevering verkennen we de 'onzichtbare' kant van professioneel succes met Aggelos Mouzakitis, Growth Product Manager bij IBM en opgeleid psychotherapeut. Het gesprek, opgenomen tijdens de How to Web 2025-conferentie, overbrugt de kloof tussen technische expertise en menselijke psychologie en biedt een openhartige blik op wat er nodig is om een duurzame carrière op te bouwen in de snel veranderende techindustrie van vandaag. Voor jonge professionals die net aan hun carrière beginnen, biedt Aggelos een uniek perspectief op waarom technische vaardigheden slechts de helft van de strijd zijn en hoe inzicht in de menselijke natuur de sleutel is tot een lange carrière in elk vakgebied.
Aggelos benadrukt dat hoewel groeistrategieën en productstrategieën gemakkelijk online te vinden zijn, de 'onzichtbare' 50% van een baan – het omgaan met leiderschap, het managen van teamdynamiek zonder formele autoriteit en het beheersen van kantoorpolitiek – bepalend is voor het succes of falen van een carrière. Dit is een belangrijke les voor de jongere generatie, die zich vaak sterk richt op 'harde vaardigheden' en de emotionele intelligentie die nodig is om te overleven in stressvolle omgevingen over het hoofd ziet. Door deze interpersoonlijke vaardigheden te beheersen, kunnen jonge werknemers zichzelf beschermen tegen emotionele uitputting en het fenomeen van 'stilletjes ontslag nemen', waardoor ze betrokken en effectief blijven in hun functie.
De discussie gaat ook dieper in op het belang van authenticiteit en zelfbewustzijn. Ondanks zijn achtergrond als psychotherapeut geeft Aggelos toe dat hij dezelfde imperfecties en emotionele worstelingen kent als ieder ander. Hij suggereert dat succes voortkomt uit het analyseren van deze tekortkomingen in plaats van ze te verbergen. Hij past deze psychologische invalshoek toe op productmanagement met zijn 'kaastaarttheorie', waarin hij uitlegt dat menselijke motivatie in specifieke fasen werkt. Voor jonge ondernemers en creatievelingen benadrukt dit de noodzaak om de eenvoudige menselijke psychologie te begrijpen om hun producten te onderscheiden in een wereld waarin consumenten steeds 'luier' worden of overweldigd raken door de vele keuzes.
Een aanzienlijk deel van het interview is gewijd aan de culturele perceptie van falen, dat in landen als Roemenië en Griekenland vaak als iets beschamends wordt beschouwd. Aggelos daagt deze denkwijze uit door te stellen dat falen het verplichte "vliegticket" is dat men moet kopen om de bestemming van succes te bereiken.
Voor jongeren die vaak verlamd zijn door de angst om fouten te maken, is zijn boodschap duidelijk: experimenteren betekent dat je in negen van de tien projecten moet falen om het project te vinden dat wél werkt. Het normaliseren van dit proces is essentieel voor het opbouwen van de zelfvertrouwen en veerkracht die nodig zijn om te navigeren in een competitieve wereldmarkt.
Tot slot gaat het gesprek over de groeiende angst rondom kunstmatige intelligentie. Aggelos erkent dat angst een natuurlijke reactie is op zo'n enorme industriële verschuiving, maar dat paniek contraproductief is. Hij wijst op een fundamentele verandering in de industrie – waar het gemakkelijk is geworden om producten te ontwikkelen, maar ongelooflijk moeilijk om ze te verkopen – en adviseert jongeren om AI te omarmen door middel van voortdurende scholing. Door nieuwsgierig te blijven en verbonden te blijven met het leven buiten de technologie, kan de volgende generatie zich aanpassen aan een verzadigde markt en zich voorbereiden op een toekomst die nog in wording is.
Deze Engelstalige podcast is onderdeel van PulseZ. #PulseZ
