Live

Presťahovanie sa do zahraničia môže byť obrovský krok, ale niekedy tento skok vedie k lepšej budúcnosti. Stačí sa opýtať Jesúsa Ortiza , vodiča autobusu zo Španielska, ktorého život sa dramaticky zmenil, keď si vďaka cielenému programu mobility EURES (TMS) našiel stabilné zamestnanie v Nórsku. Jeho príbeh je silným príkladom toho, ako môže európska pracovná mobilita zmeniť nielen kariéru, ale celé rodiny.

Z krízy k príležitosti: Ježišova cesta

Pred niekoľkými rokmi si Jesús Ortiz nikdy nepredstavoval, že sa jeho život tak drasticky zmení. Pracoval ako vodič turistického autobusu, ale keď udrela pandémia COVID-19, turistický ruch sa zrútil – a s ním aj jeho pracovné vyhliadky. „Môj život sa zastavil,“ spomína Jesús. „Nikde nebola žiadna práca.“

Keďže v Španielsku nemal veľa možností, Jesús sa začal obzerať za hranice svojej krajiny. Vtedy objavil cielený program mobility EURES (TMS) – program určený na pomoc uchádzačom o zamestnanie pri hľadaní práce v krajinách EÚ, ako aj v Nórsku a na Islande. Vďaka sieti EURES si zabezpečil prácu v spoločnosti Connect Bus v nórskom Stavangeri, čím si pripravil pôdu pre nový život.

Nový život v Nórsku: stabilita a bezpečnosť

Presťahovanie sa do inej krajiny nie je jednoduché, ale vďaka finančnej a logistickej podpore od siete EURES sa Jesúsovi a jeho rodine podarilo hladko presadiť v Nórsku. Program im pomohol s nákladmi na sťahovanie a podporou integrácie, čím sa zabezpečilo, že sa môžu usadiť bez zbytočného stresu.

„Nikdy som nečakal, že mi EURES tak veľmi pomôže,“ hovorí Jesús. „Podporili nielen mňa, ale aj moju manželku a dcéru – finančne aj logisticky.“

O tri roky neskôr Jesús nič neľutuje. „Môj život sa zlepšil o 100 %. Mám všetko, čo potrebujem: rodinu, skvelú prácu, istotu a stabilitu. Prvýkrát po rokoch spím v noci pokojne.“

Ako funguje systém riadenia prenosu údajov EURES?

Cielený program mobility EURES je navrhnutý tak, aby podporoval uchádzačov o zamestnanie aj zamestnávateľov, ktorí čelia nedostatku pracovnej sily. Program pomáha:

  • Uchádzači o zamestnanie nachádzajú uplatnenie v 27 krajinách EÚ , ako aj v Nórsku a na Islande .
  • Znížiť prekážky spojené so sťahovaním a začatím zamestnania v zahraničí.
  • Doplniť nedostatok pracovnej sily v kľúčových odvetviach.
  • Podporovať spravodlivé zamestnávanie a dôstojné pracovné podmienky.

Účastníci programu môžu získať personalizovanú pomoc vrátane:

✔ Financovanie jazykových kurzov
 ✔ Pomoc s uznávaním odborných kvalifikácií
 ✔ Pokrytie cestovných nákladov a nákladov na sťahovanie
 ✔ Kariérne poradenstvo a podpora pri nábore

Program je otvorený pre všetkých občanov EÚ, Nórska a Islandu starších ako 18 rokov bez ohľadu na úroveň vzdelania alebo pracovné skúsenosti. Najdôležitejšia je motivácia pracovať v zahraničí!

Aj zamestnávatelia z toho profitujú

Systém EURES TMS nepomáha len uchádzačom o zamestnanie, ale podporuje aj zamestnávateľov, ktorí potrebujú kvalifikovaných pracovníkov zo zahraničia. To je obzvlášť cenné v odvetviach, ktoré čelia nedostatku pracovnej sily.

Presne takto spoločnosť Connect Bus našla Jesúsa. Zástupkyňa spoločnosti Marit Selmerová zdôrazňuje, ako im sieť EURES pomohla prijať približne 70 vodičov z celej Európy.

„Naša spoločnosť je ako mini Európa,“ hovorí Selmer. „Ponúkame stabilné zamestnanie, zmluvy na plný úväzok a dobré pracovné podmienky.“

Malé a stredné podniky môžu dokonca požiadať o finančné prostriedky na podporu odbornej prípravy a integrácie nových zamestnancov. Jedinou požiadavkou? Pracovné zmluvy musia trvať najmenej šesť mesiacov v prípade pracovných miest alebo učňovskej prípravy a tri mesiace v prípade stáží.

Ježiš nie je sám

Jesúsova skúsenosť nie je jedinečná. Poradcovia EURES uvádzajú, že čoraz viac ľudí, najmä v krajinách s vysokou nezamestnanosťou, využíva program na hľadanie práce v zahraničí.

„Jesús je dokonalým príkladom niekoho, kto sa doma trápil s hľadaním práce, ale vďaka systému EURES TMS uspel,“ hovorí Bernadette Greco, poradkyňa EURES z Talianska.

Christine Utheimová, nórska poradkyňa siete EURES, dodáva: „TMS nielen pomáha pracovníkom, ale poskytuje riešenie aj pre podniky, ktoré potrebujú kvalifikovaných odborníkov.“

Oplatí sa pracovať v zahraničí?

Nie každý uvažuje o sťahovaní do zahraničia, ale pre mnohých je to šanca vybudovať si lepší život. Príbeh Jesúsa Ortiza dokazuje, že sťahovanie nemusí byť riskantné ani stresujúce – najmä s podporou siete EURES.

Vďaka TMS si tisíce ľudí našli prácu v celej Európe a spoločnosti ako Connect Bus získali prístup k vysokokvalifikovaným pracovníkom.

Napísal

Formujte konverzáciu

Chcete k tomuto príbehu niečo dodať? Máte nejaké nápady na rozhovory alebo uhly pohľadu, ktoré by sme mali preskúmať? Dajte nám vedieť, ak by ste chceli napísať pokračovanie, protipól alebo sa podeliť o podobný príbeh.

Napíšte článok s protiargumentmi Napíšte súvisiaci článok