Článok Annalisy Cangemi – novinárky, Fanpage.it

Výbor pre kultúru Európskeho parlamentu schválil 8. apríla stanovisko k smernici o stážach, ktorého spravodajcom je Nicola Zingaretti, vedúci delegácie Demokratickej strany. Text teraz pokračuje v procese v Štrasburgu.

„Po štyroch mesiacoch zložitých rokovaní výbor CULT schválil stanovisko k smernici o stážach, pre ktoré som spravodajcom. Ide o dôležitý krok k zabezpečeniu kvalitných stáží v celej Európe. Týmto textom sme stanovili jasné kritériá: stáže musia byť regulované písomnou a platenou zmluvou, musia mať definované trvanie, musia poskytovať konkrétny obsah odbornej prípravy a musia byť skutočne v súlade medzi vykonávanými úlohami a programom odbornej prípravy. Chceme, aby boli získané zručnosti uznané a aby boli práva stážistov a zamestnávateľov výslovne chránené,“ uviedla Nicola Zingaretti, vedúca delegácie Demokratickej strany v Európskom parlamente, vo vyhlásení zverejnenom bezprostredne po schválení stanoviska výborom.

„Požiadali sme tiež členské štáty,“ pokračuje, „aby prijali konkrétne opatrenia na monitorovanie a boj proti zneužívaniu stáží, zaručili spravodlivý prístup, najmä pre tých, ktorí začínajú zo znevýhodneného prostredia, zabezpečili sociálnu ochranu, bezpečnosť a blahobyt stážistov a stanovili časový limit s uvedením maximálnej – teda nie nadmernej – dĺžky stáže. Ďalšie kroky sa teraz vykonávajú: výbor EMPL bude hlasovať v júni, plenárne zasadnutie v júli a potom sa začne dialóg s Komisiou a Radou. Potom bude na členských štátoch, aby transponovali smernicu do svojich vnútroštátnych právnych predpisov. Nezastavíme sa tam. Stáže musia byť príležitosťou na rast, nie na vykorisťovanie.“

Čo obsahuje smernica o stážach?

Hlavné body smernice, ktorá by mohla spôsobiť revolúciu vo svete stáží zlepšením pracovných podmienok mnohých mladých ľudí, ktorým v súčasnosti hrozí vykorisťovanie zo strany zamestnávateľov počas stáží, sú:

  1. písomná zmluva je platená
  2. určitá a neobmedzená doba trvania
  3. spoločná definícia obsahu odbornej prípravy a vzdelávania
  4. súlad medzi pridelenými úlohami a tréningovým plánom
  5. potvrdzovanie, uznávanie a prenosnosť nadobudnutých zručností
  6. jasnosť a objasnenie práv a povinností stážistu a hostiteľskej organizácie
  7. primerané ekonomické a pracovné podmienky a sociálna ochrana

Štvrtá požiadavka je kľúčová, pretože mladí ľudia sa často ocitnú v situáciách, keď vykonávajú úlohy, ktoré sa veľmi líšia od práce, ktorú očakávali v kanceláriách a spoločnostiach a ktoré majú len málo alebo nič spoločné s odbornou prípravou a profesionálnym rastom. Piate kritérium slúži na formalizáciu a certifikáciu absolvovaného vzdelania, čo uľahčuje uchádzanie sa o zamestnanie.

Členské štáty budú musieť okrem toho zaviesť opatrenia na:

  1. monitorovať vysoké percento stážistov v porovnaní so zamestnancami u toho istého zamestnávateľa, s osobitnou pozornosťou venovanou prípadom, v ktorých nasleduje niekoľko stáží bez toho, aby sa predpokladalo skutočné začlenenie do pracovného procesu
  2. bojovať proti diskriminácii a podporovať rovnaký prístup k stážam, najmä pre ľudí s obmedzenými príležitosťami
  3. venovať pozornosť ochrane blaha a bezpečnosti stážistov a prijať opatrenia na predchádzanie psychickému a sexuálnemu obťažovaniu
  4. podporovať malé a stredné podniky a mimovládne organizácie prostredníctvom európskych fondov a stimulov na ponúkanie kvalitných stáží
  5. zabezpečiť prístupnosť pre stážistov so zdravotným postihnutím
  6. Odstráňte neodôvodnené požiadavky, ako sú predchádzajúce pracovné skúsenosti, a uznávajte stáž ako odbornú prax
  7. stanoviť limit, aby sa zabránilo príliš dlhému trvaniu stáže
  8. zabezpečiť pre mladých ľudí bezpečné kanály na nahlasovanie nekalých praktík alebo zneužívania na pracovisku

Aké budú ďalšie kroky v súvislosti so smernicou o stážach?

Ďalším krokom po schválení stanoviska Výborom pre kultúru je hlasovanie vo Výbore Európskeho parlamentu pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL) v júni. Hlasovanie v pléne je naplánované na júl, po ktorom bude po lete nasledovať dialóg s Komisiou a Radou. Členské štáty potom budú musieť smernicu transponovať, aby sa trh so stážami mohol zmeniť.

Formujte konverzáciu

Chcete k tomuto príbehu niečo dodať? Máte nejaké nápady na rozhovory alebo uhly pohľadu, ktoré by sme mali preskúmať? Dajte nám vedieť, ak by ste chceli napísať pokračovanie, protipól alebo sa podeliť o podobný príbeh.