Articol de Luca Pons – Jurnalist, Fanpage.it
Durata medie a vieții active a italienilor este a doua cea mai scurtă din Uniunea Europeană, aproape la egalitate cu ultimul loc. Aceasta a fost constatată de Eurostat, pentru anul 2024. În Italia, oamenii lucrează în medie 32,8 ani înainte de a se pensiona (România se află pe ultimul loc, cu 32,7 ani). Media europeană este de 37,2 ani. Acest lucru se datorează faptului că tinerii se confruntă cu numeroase obstacole în intrarea pe piața muncii. Acest lucru, combinat cu o populație din ce în ce mai îmbătrânită, riscă să pună sistemul de pensii sub o presiune serioasă în următorii ani. Acest lucru a fost relevat de un studiu realizat de Confederația Națională a Meșteșugurilor (CNA).
Prin urmare, durata vieții active este de puțin sub 33 de ani. În cele 27 de țări ale UE, oamenii lucrează în jur de 37 de ani, Spania și Franța sunt aproape de medie, în timp ce în Germania durata carierei ajunge la 40 de ani; pe locurile de top se află Danemarca (42,5 ani), Suedia (43) și Olanda (43,8 ani). Cu exact unsprezece ani mai mult, în medie, decât italienii.
În sine, durata vieții active nu este o problemă. Însă Italia are și un număr mare de pensionari, iar numărul acestora este menit să crească și mai mult în următorii ani: vârsta medie în țară este de 48,7 ani (de departe cea mai mare din Europa), iar 39,8% din populație are peste 55 de ani. Cei care lucrează doar câțiva ani nu plătesc suficiente contribuții pentru a acoperi toate aceste pensii. Prin urmare, sistemul este nesustenabil.
Germania lansează un program de stat de ajutor financiar, oferind copiilor 10 euro pe lună pentru a-și asigura pensiile viitoare.
Nu numai că Italia are deja cele mai mari cheltuieli cu pensiile ca procent din PIB (15,5%), dar populația sa are și o speranță de viață foarte lungă. Italienii trăiesc până la o vârstă medie de 83,5 ani, fiind depășiți doar de Spania, cu 84 de ani. Și aceasta este evident o cifră pozitivă, dar în contextul pensiilor, complică și mai mult lucrurile.
Pe scurt, sunt puțini tineri, se nasc puțini copii (numărul mediu de copii per femeie este de 1,21 față de media europeană de 1,38), iar pensionarii tind să trăiască foarte mult. În această situație, din nou din perspectiva sistemului de pensii, ar fi nevoie de cel puțin locuri de muncă bune pentru tineri pentru a compensa. Dar știm că nu este cazul. Viața profesională este scurtă în Italia nu pentru că oamenii se pensionează devreme, ci mai ales pentru că tinerii se luptă să intre pe piața muncii, ca să nu mai vorbim de faptul că mulți, atunci când o fac, trebuie să se confrunte cu cariere instabile. Astfel, în ciuda condițiilor de viață altfel bune pe care le oferă Italia (uitați-vă doar la speranța de viață), mulți aleg să plece în străinătate.
Conform datelor Eurostat, rata ocupării forței de muncă în Italia în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani este de 19%. Aceasta este o rată extrem de scăzută în comparație cu Germania (51,2%), dar și cu media UE (34,9%). Creșterea ocupării forței de muncă susținută de guvernul Meloni în ultimii ani s-a produs în special în rândul persoanelor în vârstă: în rândul celor sub 30 de ani , lucrurile s-au schimbat puțin . În Italia, cei sub 25 de ani dețin doar 4,7% din locurile de muncă disponibile: o cifră care nu a revenit încă la nivelurile de dinainte de criză, fiind de 6,1% în 2005. În Germania, este de 10,1%, în Franța de 9,1%, iar în Spania de 6%. Cea mai mare provocare pare a fi o adevărată schimbare de generații, dar dacă aceasta nu poate fi abordată, sistemul de pensii se va confrunta cu probleme serioase.
În sine, durata vieții active nu este o problemă. Însă Italia are și un număr mare de pensionari, iar numărul acestora este menit să crească și mai mult în următorii ani: vârsta medie în țară este de 48,7 ani (de departe cea mai mare din Europa), iar 39,8% din populație are peste 55 de ani. Cei care lucrează doar câțiva ani nu plătesc suficiente contribuții pentru a acoperi toate aceste pensii. Prin urmare, sistemul este nesustenabil.
Nu numai că Italia are deja cele mai mari cheltuieli cu pensiile ca procent din PIB (15,5%), dar populația sa are și o speranță de viață foarte lungă. Italienii trăiesc până la o vârstă medie de 83,5 ani, fiind depășiți doar de Spania, cu 84 de ani. Și aceasta este evident o cifră pozitivă, dar în contextul pensiilor, complică și mai mult lucrurile.
Pe scurt, sunt puțini tineri, se nasc puțini copii (numărul mediu de copii per femeie este de 1,21 față de media europeană de 1,38), iar pensionarii tind să trăiască foarte mult. În această situație, din nou din perspectiva sistemului de pensii, ar fi nevoie de cel puțin locuri de muncă bune pentru tineri pentru a compensa. Dar știm că nu este cazul. Viața profesională este scurtă în Italia nu pentru că oamenii se pensionează devreme, ci mai ales pentru că tinerii se luptă să intre pe piața muncii, ca să nu mai vorbim de faptul că mulți, atunci când o fac, trebuie să se confrunte cu cariere instabile. Astfel, în ciuda condițiilor de viață altfel bune pe care le oferă Italia (uitați-vă doar la speranța de viață), mulți aleg să plece în străinătate.
Conform datelor Eurostat, rata ocupării forței de muncă în Italia în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani este de 19%. Aceasta este o rată extrem de scăzută în comparație cu Germania (51,2%), dar și cu media UE (34,9%). Creșterea ocupării forței de muncă susținută de guvernul Meloni în ultimii ani s-a produs în special în rândul persoanelor în vârstă: în rândul celor sub 30 de ani, lucrurile s-au schimbat puțin. În Italia, cei sub 25 de ani dețin doar 4,7% din locurile de muncă disponibile: o cifră care nu a revenit încă la nivelurile de dinainte de criză, fiind de 6,1% în 2005. În Germania, este de 10,1%, în Franța de 9,1%, iar în Spania de 6%. Cea mai mare provocare pare a fi o adevărată schimbare de generații, dar dacă aceasta nu poate fi abordată, sistemul de pensii se va confrunta cu probleme serioase.