Aveți ceva de adăugat la această poveste? Aveți idei pentru interviuri sau unghiuri pe care ar trebui să le explorăm? Anunțați-ne dacă doriți să scrieți o continuare, un contrapunct sau să împărtășiți o poveste similară.
În acest episod, explorăm latura „invizibilă” a succesului profesional alături de Aggelos Mouzakitis, Growth Product Manager la IBM și psihoterapeut calificat. Înregistrată în timpul conferinței How to Web 2025, conversația face legătura dintre expertiza tehnică și psihologia umană, oferind o perspectivă crudă și sinceră asupra a ceea ce este necesar pentru a construi o carieră sustenabilă în industria tehnologică rapidă de astăzi. Pentru tinerii profesioniști care abia își încep călătoria, Aggelos oferă o perspectivă unică asupra motivului pentru care abilitățile tehnice reprezintă doar jumătate din luptă și cum înțelegerea naturii umane este cheia longevității în orice domeniu.
Aggelos subliniază că, deși tacticile de creștere și strategiile de produs sunt ușor accesibile online, 50% „invizibil” al unui loc de muncă – gestionarea leadershipului, gestionarea dinamicii echipei fără autoritate formală și gestionarea politicilor de birou – este ceea ce determină, de fapt, dacă o carieră prosperă sau se termină cu epuizare profesională. Aceasta este o lecție vitală pentru generația tânără, care se poate concentra în mare măsură pe „abilități tehnice”, ignorând în același timp inteligența emoțională necesară pentru a supraviețui mediilor sub presiune. Prin stăpânirea acestor abilități interpersonale, tinerii lucrători se pot proteja de epuizarea emoțională și de fenomenul „abandonului discret”, asigurându-se că rămân implicați și eficienți în rolurile lor.
Discuția aprofundează, de asemenea, importanța autenticității și a conștiinței de sine. În ciuda experienței sale ca psihoterapeut, Aggelos recunoaște că se confruntă cu aceleași imperfecțiuni și dificultăți emoționale ca toți ceilalți, sugerând că succesul vine din analizarea acestor defecte, mai degrabă decât din ascunderea lor. El aplică această perspectivă psihologică managementului de produs prin intermediul „teoriei plăcintelor cu brânză”, explicând că motivația umană funcționează în etape specifice. Pentru tinerii antreprenori și creatori, acest lucru evidențiază necesitatea înțelegerii psihologiei umane simple pentru a-și diferenția produsele într-o lume în care consumatorii sunt din ce în ce mai „leneși” sau copleșiți de alegeri.
O parte semnificativă a interviului este dedicată percepției culturale a eșecului, care este adesea văzut ca fiind rușinos în țări precum România și Grecia. Aggelos contestă această mentalitate argumentând că eșecul este „biletul de avion” obligatoriu pe care trebuie să-l cumperi pentru a ajunge la destinația succesului.
Pentru tinerii adesea paralizați de teama de a greși, mesajul său este clar: experimentarea necesită eșecul în nouă din zece proiecte pentru a găsi unul care funcționează. Normalizarea acestui proces este esențială pentru construirea forței egoului și a rezistenței necesare pentru a naviga pe o piață globală competitivă.
În cele din urmă, conversația abordează anxietatea crescândă din jurul Inteligenței Artificiale. Aggelos recunoaște că, deși frica este un răspuns natural la o schimbare industrială atât de masivă, panica este contraproductivă. El subliniază o schimbare fundamentală în industrie – unde a devenit ușor să construiești produse, dar incredibil de dificil să le vinzi – și îi sfătuiește pe tineri să adopte IA prin educație continuă. Rămânând curioase și menținând o conexiune cu viața din afara tehnologiei, următoarea generație se poate adapta la o piață saturată și se poate pregăti pentru un viitor care încă este în curs de scriere.
Acest podcast în limba engleză face parte din PulseZ. #PulseZ
