De Ancuța Tilie, colaborator public
„Nu există un job de vis pentru mine, pentru că nu visez să lucrez.” – Ana, studentă din București
Statistic vorbind, în ultimii trei ani, un număr tot mai mare de tineri au ales să nu intre pe piața muncii, ceea ce a dus la o scădere semnificativă a ratelor lor de ocupare a forței de muncă, în timp ce numărul angajaților seniori a crescut. În următorul deceniu, se așteaptă ca numărul lucrătorilor cu vârsta peste 65 de ani să se tripleze.
De la începutul pandemiei, trei din patru tineri și-au schimbat preferințele de la locurile de muncă tradiționale la freelancing și aranjamente de lucru flexibile, mulți invocând rețelele sociale drept sursă de venit, potrivitunui sondaj online realizat de BestJobs, publicat în 2021.
