Les réactions
« Le fléau de l'emploi précaire est une problématique propre à l'Italie. Il est inquiétant que la Commission européenne lance une nouvelle fois une procédure d'infraction contre l'Italie pour abus de contrats à durée déterminée. Ce problème s'est déjà produit par le passé et n'a jamais été résolu. » C'est ce que déclare Vito Carlo Castellana, coordinateur national de la Guilde des enseignants. « Les enseignants italiens, titulaires ou non, exercent leurs fonctions de manière égale. Il ne peut y avoir d'enseignants de première et de seconde classe », affirme Castellana. « Une pratique qui crée des discriminations et alimente de graves inégalités. »
En attendant une rétroaction qui mènerait à un changement de direction, la Guilde des enseignants a déclaré dans un communiqué qu'elle défendrait toujours les principes d'égalité et de justice, qui visent ultimement à améliorer la profession.
La procédure d'infraction ouverte par la Commission européenne contre l'Italie concernant les conditions de travail des enseignants précaires est un "coup dur" pour le gouvernement, selon Valentina Palmisano , députée européenne du Mouvement 5 étoiles (M5s).
« Les enseignants temporaires ne peuvent être discriminés par rapport à leurs collègues permanents ; eux aussi acquièrent de l'ancienneté et ont donc droit à des ajustements de salaire », peut-on lire dans le communiqué.
« Nous avons reçu de nombreuses pétitions de cette catégorie de travailleurs au Parlement européen et nous les avons défendus à plusieurs reprises en demandant à la Commission européenne d'intervenir. Le gouvernement italien doit maintenant répondre à cette décision dans un délai de deux mois », a-t-il ajouté. « En Italie, les travailleurs précaires sont trop nombreux, même dans l'administration publique, et leurs conditions de travail sont trop souvent défavorables et discriminatoires. Pourquoi le gouvernement ne met-il pas résolument l'accent sur les concours spéciaux, comme l'a fait le gouvernement Conte ? »
« À Valditara, nous n'avons vu que chaos et confusion concernant les soixante-dix 000 embauches prévues par le Plan national de relance et de résilience (PNRR). Un concours était prévu pour leur recrutement, mais trois concours ont été programmés, dont un seul a été finalisé, ce qui a considérablement alourdi les retards d'embauche », a ajouté Palmisano, concluant : « Le temps est venu d'intervenir. Le gouvernement Meloni ne doit pas s'enfuir, mais répondre à cette urgence par une mesure visant à régulariser ces travailleurs. »
