Live

Úvod

Svet okolo nás sa neustále mení a so zavedením umelej inteligencie a robotov prichádza krutá realita, že tradičná kariérna cesta môže byť len myšlienkou minulosti. Namiesto toho sa zručnosti získané podnikaním stali nevyhnutnými pre navigáciu v budúcnosti. Na druhej strane, v súlade so skautským mottom „ Vždy buď pripravený “, boli skautské programy navrhnuté tak, aby vybavili mladých ľudí prispôsobivosťou, odolnosťou a inovatívnym myslením potrebným na to, aby sa im darilo ako podnikateľom.

Čo je potrebné na to, aby ste sa stali podnikateľom

Okrem samotného zakladania firiem sa skutočné podnikanie opiera o špecifický súbor prispôsobivých zručností. Zručnosti ako riešenie problémov, iniciatíva, odolnosť, vynaliezavosť, vedenie/tímová práca, základná finančná gramotnosť a komunikácia a vytváranie sietí. Každá z týchto zručností je pre podnikateľov nevyhnutná a nevyhnutná na to, aby si ich zdokonaľovali, aby sa mohli vo svete posunúť vpred. Niektorí môžu tvrdiť, že tieto zručnosti sa naučia prostredníctvom pracovných skúseností a samotného života; zdá sa však, že získanie základných brigád je pre mladých ľudí čoraz ťažšie, pričom každá žiadosť je náročnejšia ako predchádzajúca. A napriek tomu, prekvapivo, mladí ľudia, ktorí vyrastali v skautingu, majú v tomto procese navrch. Všetko sa točí okolo ich zručností, ktoré už nadobudli a sú pripravení zdokonaliť sa v danej práci.

Skauti a ich význam pre podnikateľské zručnosti

Čo nás privádza k starostlivej otázke: „Ako skauting pestuje podnikateľské zručnosti?“ Keď dieťa vstúpi do dverí miestneho ústredia, stane sa skautom, súčasťou rodiny. Ich vedúci ho pridelia do skupiny, ktorú vedú dve o niečo staršie deti; spolu sa učia, smejú a improvizujú pri viazaní uzlov, priekopníckej činnosti a kempovaní. Dôležité je, že sa bez ich povšimnutia učia prispôsobovať osobnostiam ostatných a riešiť problémy, ktoré sa na ceste objavia. Na začiatku svojej skautskej cesty sú deti povzbudzované, aby vyjadrovali svoje názory, zatiaľ čo dospelí ich povzbudzujú.

Prvým príkladom zavádzania základnej finančnej gramotnosti je plánovanie jedla, kde majú vlčiatka (7 – 11 rokov) za úlohu vytvoriť jedálny lístok a nakúpiť suroviny. Okrem toho sa prostredníctvom odznakov, ako je odznak za zbierku finančných prostriedkov a odznak za založenie podniku pre členov oddielu (11 – 14,5 roka), učia byť inovatívni, ako aj základnej finančnej gramotnosti, aby z toho vyšli so ziskom. Podnikatelia (14,5 – 17 rokov) sa zameriavajú na prácu ako jednotka, voľbu predsedu a výkonného riaditeľa, vedenie svojich stretnutí a nevedomé pôsobenie ako vodcovia pre mladších členov.

Bez ohľadu na vek sú však členovia povzbudzovaní k tomu, aby si vážili životné prostredie prostredníctvom upratovacích akcií, ako aj rôznych programov na svojej ceste. To podporuje zmysel pre zodpovednosť a iniciatívu, čo je kľúčové pre identifikáciu a riešenie potrieb – základné podnikateľské zmýšľanie. Niekoľko dospelých sa usiluje o medzinárodne uznávané odznaky, ako napríklad „Šampióni prírody“, „Silvercrest“ a „Posol mieru“. Každý z týchto odznakov je spojený so svetom okolo nich, uznáva potrebu a presadzuje riešenie prostredníctvom ochrany životného prostredia, dobrovoľníctva a aktívneho občianstva.

Zručnosti získané v skautingu nielen budujú charakter, ale aj vytvárajú cesty k úspechu v reálnom svete. Od základnej finančnej gramotnosti, ktorú sa učia získavať finančné prostriedky, až po komplexné zručnosti riešenia problémov, ktoré vznikajú pri plánovaní, skauti sa učia byť pripravení na všetko. Osvojenie si týchto zručností v mladom veku uľahčuje skautom adaptáciu na pracovný život. Zároveň sa táto iniciatíva rozvíjala v priebehu rokov odhodlania, vďaka čomu sú skauti spoľahliví v podnikateľskom svete. Mnohí významní podnikatelia, ako napríklad Bill Gates a Sir Richard Branson (ktorý založil Virgin Group), boli kedysi skautmi, čo zdôrazňuje vplyv toho, že získanie zručností v mladosti skutočne vštepuje motiváciu a vynaliezavosť, ktoré môžu viesť k úspechu. Na miestnej úrovni je mnoho lídrov podnikateľmi a s veľkým odhodlaním naďalej odovzdávajú svoje zručnosti ďalej.

Záver

Záverom možno povedať, že skauting presahuje tradíciu kempovania a spája sa s podceňovaným podnikateľským duchom. Mladí ľudia v skautingu sa ponárajú do skautského spôsobu života, čím nepriamo podporujú odolnosť, prispôsobivosť, zručnosti v riešení komplexných problémov a aktívne občianstvo. Trvalá hodnota skautingu pri príprave proaktívnych a vynaliezavých vodcov pre dynamický svet sa stáva jednoznačne jasnou.

Napísal

Formujte konverzáciu

Chcete k tomuto príbehu niečo dodať? Máte nejaké nápady na rozhovory alebo uhly pohľadu, ktoré by sme mali preskúmať? Dajte nám vedieť, ak by ste chceli napísať pokračovanie, protipól alebo sa podeliť o podobný príbeh.

Napíšte článok s protiargumentmi Napíšte súvisiaci článok