\u015awiat przedsi\u0119biorczo\u015bci jest pe\u0142en podobnie my\u015bl\u0105cych os\u00f3b, z r\u00f3\u017cnych \u015brodowisk, w tym technologicznego, finansowego i marketingowego. Jednak kluczowy sektor jest niedoreprezentowany: opieka zdrowotna. Pomimo \u017ce najlepiej znaj\u0105 potrzeby pacjent\u00f3w i systemow\u0105 nieefektywno\u015b\u0107, rzadko mo\u017cna spotka\u0107 pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia w start-upach lub jako przedsi\u0119biorc\u00f3w. Od radzenia sobie ze skomplikowanymi przepisami prawnymi i przeszkodami ubezpieczeniowymi, po same wymagania zwi\u0105zane z rolami klinicznymi, zag\u0142\u0119biamy si\u0119 w bariery, kt\u00f3re hamuj\u0105 innowacyjno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia.<\/p>\n
Ju\u017c na wczesnym etapie edukacji dowiadujemy si\u0119, \u017ce lekarze i piel\u0119gniarki przebywaj\u0105 w szpitalach, a jedno jab\u0142ko dziennie trzyma lekarza z daleka. Cho\u0107 z tego drugiego wyrastamy, to pierwsze pozostaje w nas zakorzenione. Faktem jest, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia pracuje w szpitalach; jednak poza szpitalami to zupe\u0142nie inna historia. Pow\u00f3d jest prosty: praca w s\u0142u\u017cbie zdrowia to nie tylko 48 godzin tygodniowo, a sama praca zmianowa sprawia, \u017ce \u200b\u200bradzenie sobie z \u017cyciem poza prac\u0105 jest praktycznie niemo\u017cliwe. \u017bycie w s\u0142u\u017cbie zdrowia wi\u0105\u017ce si\u0119 z r\u00f3\u017cnego rodzaju obci\u0105\u017ceniami: fizycznymi wynikaj\u0105cymi z pracy w systemie zmianowym po 12-24 godziny, psychicznymi wynikaj\u0105cymi z zajmowania si\u0119 codzienn\u0105 papierkow\u0105 robot\u0105 i \u015bledzenia procedur, emocjonalnymi, poniewa\u017c jako ludzie cz\u0119sto nawi\u0105zujemy relacje. Koncepcja r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym w zawodzie pracownika s\u0142u\u017cby zdrowia przypomina chodzenie po linie, ostro\u017cne st\u0105panie po linie, aby zapewni\u0107 bezpiecze\u0144stwo pacjentom i utrzyma\u0107 si\u0119 w ruchu; jeden fa\u0142szywy krok mo\u017ce oznacza\u0107 koniec kariery. Dodajmy do tego d\u0105\u017cenie do przedsi\u0119biorczo\u015bci ze wszystkimi jej wyzwaniami i trudno\u015bciami.<\/p>\n
Z drugiej strony, samo wykszta\u0142cenie mo\u017ce by\u0107 czynnikiem wp\u0142ywaj\u0105cym, podczas gdy wi\u0119kszo\u015b\u0107 student\u00f3w jest zach\u0119cana do skupienia si\u0119 na umiej\u0119tno\u015bciach przedsi\u0119biorczych, w opiece zdrowotnej jest ono nie tylko rzadko wspominane, ale postrzegane przez og\u00f3\u0142 spo\u0142ecze\u0144stwa jako bezu\u017cyteczne. Kiedy studenci opieki zdrowotnej wykazuj\u0105 zainteresowanie przedsi\u0119biorczo\u015bci\u0105, wi\u0119kszo\u015b\u0107 os\u00f3b zadaje pytania takie jak: \u201ePo co w og\u00f3le zawraca\u0107 sobie g\u0142ow\u0119, skoro masz zagwarantowan\u0105 prac\u0119 w szpitalu?\u201d i \u201ePowiniene\u015b skupi\u0107 si\u0119 na nauce!\u201d. Takie nastawienie, w po\u0142\u0105czeniu z intensywno\u015bci\u0105 zaj\u0119\u0107, zniech\u0119ca student\u00f3w do rozwijania umiej\u0119tno\u015bci przedsi\u0119biorczych. Nawet b\u0119d\u0105c studentami, wi\u0119kszo\u015b\u0107 kurs\u00f3w obejmuje godziny praktyk, kt\u00f3re s\u0105 obowi\u0105zkowe do uko\u0144czenia studi\u00f3w i kt\u00f3re, cho\u0107 wpajaj\u0105 umiej\u0119tno\u015bci nabywane wy\u0142\u0105cznie w praktyce, ju\u017c zaczynaj\u0105 ogranicza\u0107 czas na rozwijanie umiej\u0119tno\u015bci przedsi\u0119biorczych.<\/p>\n
Co wi\u0119cej, dla pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia uzyskanie ubezpieczenia samo w sobie stanowi nie lada wyzwanie. Surowe regulacje i przepisy prawne w sektorze opieki zdrowotnej stanowi\u0105 powa\u017cn\u0105 barier\u0119 dla przedsi\u0119biorczych pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby zdrowia. Na Malcie uzyskanie ubezpieczenia dla po\u0142o\u017cnej jest kosztowne, poniewa\u017c wymagane sk\u0142adki s\u0105 wysokie. Pracownicy s\u0142u\u017cby zdrowia obiecuj\u0105, \u017ce ostatecznie \u201enie wyrz\u0105dz\u0105 krzywdy\u201d, niezale\u017cnie od tego, jak wiele program\u00f3w telewizyjnych romantyzuje prac\u0119 w s\u0142u\u017cbie zdrowia, ka\u017cdy pracownik s\u0142u\u017cby zdrowia ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 za \u017cycie swoich klient\u00f3w. Pracuj\u0105c w szpitalu, nie obci\u0105\u017ca si\u0119 kosztami ubezpieczenia. Dlatego praca w szpitalu jest niemal logiczna, poniewa\u017c pomaga:<\/p>\n
Te trzy powody mog\u0105 zniech\u0119ca\u0107 wiele os\u00f3b z bran\u017cy opieki zdrowotnej do rozpoczynania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n
Na Malcie przedsi\u0119biorc\u00f3w z bran\u017cy opieki zdrowotnej jest niewielu; jednak istnieje grupa Positive Birth Malta<\/a> , za\u0142o\u017cona i kierowana przez zesp\u00f3\u0142 po\u0142o\u017cnych, kt\u00f3rych celem jest promowanie po\u0142o\u017cnictwa poza szpitalem. Wsp\u00f3lnie podejmuj\u0105 si\u0119 edukacji i wspierania swoich klientek w tworzeniu pozytywnych historii porodu. <\/p>\n