Articolo di Luca Pons – Giornalista, Fanpage.it
La vita lavorativa media degli italiani è la seconda più breve nell'Unione Europea, quasi a pari merito con l'ultimo posto. Lo rivela Eurostat, per il 2024. In Italia, le persone lavorano in media 32,8 anni prima di andare in pensione (la Romania è ultima con 32,7 anni). La media europea è di 37,2 anni. Questo perché i giovani incontrano molti ostacoli nell'ingresso nel mondo del lavoro. Questo, unito a un invecchiamento della popolazione, rischia di mettere a dura prova il sistema pensionistico nei prossimi anni. Lo rivela uno studio condotto dalla Confederazione Nazionale dell'Artigianato (CNA).
La vita lavorativa, quindi, è di poco inferiore ai 33 anni. Nei 27 Paesi dell'UE, si lavora per circa 37 anni, Spagna e Francia si avvicinano alla media mentre in Germania la durata della carriera raggiunge i 40 anni; ai primi posti si trovano Danimarca (42,5 anni), Svezia (43) e Paesi Bassi (43,8 anni). Esattamente undici anni in più, in media, rispetto agli italiani.
Di per sé, la brevità della vita lavorativa non è un problema. Ma l'Italia ha anche un gran numero di pensionati, e il loro numero è destinato ad aumentare ulteriormente nei prossimi anni: l'età media nel Paese è di 48,7 anni (di gran lunga la più alta in Europa) e il 39,8% della popolazione ha più di 55 anni. Chi lavora solo per pochi anni, non versa contributi sufficienti a coprire tutte queste pensioni. Pertanto, il sistema è insostenibile.
La Germania introduce la paghetta statale, che prevede la distribuzione di 10 euro al mese ai bambini per aiutarli a pagare le loro future pensioni.
L'Italia non solo ha già la più alta spesa pensionistica in rapporto al PIL (15,5%), ma la sua popolazione ha anche un'aspettativa di vita molto lunga. Gli italiani vivono in media fino a 83,5 anni, superati solo dalla Spagna con 84 anni. Anche questo è ovviamente un dato positivo, ma nel contesto pensionistico complica ulteriormente le cose.
Insomma, ci sono pochi giovani, nascono pochi bambini (il numero medio di figli per donna è 1,21 contro la media europea di 1,38) e i pensionati tendono a vivere molto a lungo. In questa situazione, sempre dal punto di vista del sistema pensionistico, servirebbe almeno una buona occupazione giovanile per compensare. Ma sappiamo che non è così. La vita lavorativa è breve in Italia non perché si vada in pensione presto, ma soprattutto perché i giovani faticano a entrare nel mondo del lavoro, senza contare che molti, quando ci riescono, devono fare i conti con carriere instabili. Così, nonostante le buone condizioni di vita che l'Italia offre (basti pensare all'aspettativa di vita), molti scelgono di andare all'estero.
Secondo i dati Eurostat, l'occupazione italiana tra i 15 e i 24 anni è al 19%. Un dato estremamente basso rispetto alla Germania (51,2%), ma anche alla media UE (34,9%). L'aumento dell'occupazione rivendicato dal governo Meloni negli ultimi anni si è verificato soprattutto tra le persone più anziane: tra gli under 30 , le cose sono cambiate poco . In Italia, gli under 25 detengono solo il 4,7% dei posti di lavoro disponibili: un dato che non è ancora tornato ai livelli pre-crisi, essendo stato del 6,1% nel 2005. In Germania è del 10,1%, in Francia del 9,1% e in Spagna del 6%. La sfida più grande sembra essere un vero e proprio ricambio generazionale, ma se non si riuscirà a gestirlo, il sistema pensionistico andrà incontro a gravi problemi.
Di per sé, la brevità della vita lavorativa non è un problema. Ma l'Italia ha anche un gran numero di pensionati, e il loro numero è destinato ad aumentare ulteriormente nei prossimi anni: l'età media nel Paese è di 48,7 anni (di gran lunga la più alta in Europa) e il 39,8% della popolazione ha più di 55 anni. Chi lavora solo per pochi anni, non versa contributi sufficienti a coprire tutte queste pensioni. Pertanto, il sistema è insostenibile.
L'Italia non solo ha già la più alta spesa pensionistica in rapporto al PIL (15,5%), ma la sua popolazione ha anche un'aspettativa di vita molto lunga. Gli italiani vivono in media fino a 83,5 anni, superati solo dalla Spagna con 84 anni. Anche questo è ovviamente un dato positivo, ma nel contesto pensionistico complica ulteriormente le cose.
Insomma, ci sono pochi giovani, nascono pochi bambini (il numero medio di figli per donna è 1,21 contro la media europea di 1,38) e i pensionati tendono a vivere molto a lungo. In questa situazione, sempre dal punto di vista del sistema pensionistico, servirebbe almeno una buona occupazione giovanile per compensare. Ma sappiamo che non è così. La vita lavorativa è breve in Italia non perché si vada in pensione presto, ma soprattutto perché i giovani faticano a entrare nel mondo del lavoro, senza contare che molti, quando ci riescono, devono fare i conti con carriere instabili. Così, nonostante le buone condizioni di vita che l'Italia offre (basti pensare all'aspettativa di vita), molti scelgono di andare all'estero.
Secondo i dati Eurostat, l'occupazione italiana tra i 15 e i 24 anni si attesta al 19%. Si tratta di una percentuale estremamente bassa rispetto alla Germania (51,2%), ma anche alla media UE (34,9%). L'aumento dell'occupazione auspicato dal governo Meloni negli ultimi anni si è verificato soprattutto tra le persone più anziane: tra gli under 30, le cose sono cambiate poco. In Italia, gli under 25 occupano solo il 4,7% dei posti di lavoro disponibili: una percentuale che non è ancora tornata ai livelli pre-crisi, essendo stata del 6,1% nel 2005. In Germania è del 10,1%, in Francia del 9,1% e in Spagna del 6%. La sfida più grande sembra essere un vero e proprio ricambio generazionale, ma se non si riuscirà a gestirlo, il sistema pensionistico andrà incontro a gravi problemi.