Live

La goccia che ha fatto traboccare il vaso

"Ho preso la decisione definitiva di lasciare la Serbia nel momento in cui ho visto con i miei occhi che la tessera del partito era più importante del mio diploma universitario."

Così inizia la sua storia Tanja Milic, una graphic designer di 25 anni di Kragujevac, in Serbia. Da due anni, Tanja vive in Svezia con il suo compagno, partito poco dopo la laurea presso la Facoltà di Filologia e Lettere dell'Università di Kragujevac. Oggi è art director presso uno studio grafico svedese.

"Non me ne sono andata per motivi economici, dato che anche in Serbia vivevo dignitosamente. Tuttavia, nel momento in cui ho capito che non si doveva cercare lavoro tramite il Servizio Nazionale per l'Impiego, ma piuttosto rivolgendosi agli indirizzi dei partiti politici, la mia decisione di lasciare la Serbia è stata definitiva. Semplicemente non volevo affiggere manifesti di partito in cambio di un lavoro nel mio campo", ricorda Tanja.

"Parlavo inglese e quell'estate ho imparato lo svedese. Con qualche risparmio e un portatile, sono arrivata in Svezia dove, dopo pochi mesi, ho trovato lavoro nell'azienda dove lavoro ancora oggi. Nel frattempo, il mio fidanzato, laureato in economia, mi ha raggiunto. Ci siamo sposati e ora viviamo come una normale coppia", racconta Tanja.

La coetanea di Tanja, proveniente dalla vicina Bosnia ed Erzegovina, Ilda Mesic, ha lasciato la sua città natale, Sarajevo, durante gli studi. Vive a Berlino, dove si è laureata in architettura presso un'università dove ora lavora come docente.

"I giovani lasciano la Bosnia ed Erzegovina perché stanno perdendo la speranza, la fiducia che le cose miglioreranno. Se ne vanno delusi dalla corruzione, dalla criminalità, dalle divisioni e dai politici che li dividono e li rinchiudono in compartimenti stagni nazionali e religiosi, mentre si riempiono le tasche. Se ne vanno perché non vedono alternative per un cambiamento positivo. La Germania non è perfetta, tutt'altro, ma qui provo un senso di sicurezza speciale. Il fondamento di questa sensazione è la stabilità del sistema, che mi dà la certezza che non tutto possa crollare dall'oggi al domani. Questo, purtroppo, è qualcosa che manca alla Bosnia ed Erzegovina", racconta Ilda.

La crisi della fuga dei cervelli

Le storie di Tanja e Ilda sono solo due voci tra oltre un quarto della popolazione che vive all'estero, secondo i dati della Banca Mondiale. Mentre i numeri si moltiplicano quasi quotidianamente e uffici vuoti e scuole chiuse diventano parte integrante del paesaggio urbano, sorge spontanea la domanda: i Balcani occidentali stanno diventando una regione senza futuro?

Secondo i dati disponibili , oltre il 70% dei giovani in Bosnia ed Erzegovina sta pensando di lasciare il Paese, mentre in Serbia ben l'80% dei giovani desidera andarsene in cerca di migliori opportunità.

Uno dei principali problemi migratori nella regione dei Balcani occidentali è la partenza di giovani altamente qualificati, specializzati in informatica, ingegneria, medicina e altri settori cruciali.

Ad esempio, il settore sanitario in Bosnia-Erzegovina staaffrontando una grave carenza di medici e personale medico. L'Ordine dei Medici afferma che quasi 10.000 medici hanno lasciato la Bosnia-Erzegovina negli ultimi 10 anni. La partenza di questi specialisti crea non solo una perdita economica diretta attraverso la riduzione della forza lavoro, ma anche costi indiretti come la lunga formazione del nuovo personale, che sta diventando sempre meno numeroso.

Meritocrazia contro tessera del partito

Il professor Amer Osmic del Dipartimento di Sociologia della Facoltà di Scienze Politiche dell'Università di Sarajevo ritiene che l'insoddisfazione nei confronti dell'intero sistema sociale sia uno dei fattori chiave che spingono i giovani a emigrare dalla regione.

"Sono insoddisfatti dell'assistenza sanitaria, dell'istruzione, della sicurezza e del sistema politico. Vogliono vivere in una società in cui questi segmenti siano migliori e più organizzati rispetto alla nostra. I loro genitori sono testimoni del fatto che negli ultimi 20 anni non è cambiato quasi nulla per quanto riguarda la creazione di una società con pari opportunità. Ciò da cui i giovani fuggono è la percezione di disperazione, l'incapacità di immaginare che in questo Paese, in questa società, le cose miglioreranno significativamente tra due, tre o cinque anni", sottolinea il professor Osmic.

Tanja Milic, fin dall'inizio della nostra storia, sottolinea che la vita in Svezia le offre una visione del futuro che non ha mai avuto in Serbia e che si è convinta molto rapidamente dei vantaggi di un sistema sociale ordinato con regole, obblighi e diritti chiaramente definiti.

"Mentre ero in Serbia e cercavo lavoro candidandomi ovunque ci fosse un'opportunità, nessuno mi riteneva degna di una risposta via e-mail o addirittura via SMS. In Svezia, era completamente diverso. Tutto era assolutamente trasparente, dall'annuncio di lavoro al processo di assunzione. Dopo una serie di test e colloqui, ho ottenuto il lavoro che desideravo davvero, anche se tutti gli altri candidati erano svedesi. In poche parole, nessuno mi ha chiesto nulla che non fosse correlato al lavoro", racconta Tanja.

Un fallimento politico

Il sociologo Cedomir Cupic, professore presso la Facoltà di Scienze Politiche dell'Università di Belgrado, afferma che le persone più capaci e qualificate, nel pieno della loro carriera, stanno lasciando la Serbia.

"Quando una crisi economica si combina con la struttura politica interna, in una situazione del genere le persone non vogliono aspettare anni per un lavoro, mentre i partiti politici assumono i propri membri. Naturalmente, non lo tollerano, si rifiutano di essere servi, si rifiutano di essere sottomessi e lasciano il Paese", afferma Cupic.

Egli osserva che la migrazione esiste anche nei paesi sviluppati, solitamente per ragioni economiche o sociologiche, ma che nei Balcani occidentali la migrazione ha anche una dimensione politica.

"Se la strategia di sviluppo di un Paese è determinata da funzionari incompetenti, inclini alla corruzione, persone che cercano di ingraziarsi un governo incompetente, allora la prospettiva di sviluppo viene persa e, senza di essa, non c'è spazio per i giovani in quella zona. Ciò significa che se una società si impoverisce delle sue persone più qualificate e istruite, perde un grande potenziale di sviluppo futuro. Col tempo, solo coloro che non hanno altra scelta rimarranno in un Paese del genere", conclude Cupic.

Il bivio

Al bivio tra un passato che vogliono lasciarsi alle spalle e un futuro che stanno costruendo in altri Paesi, i giovani balcanici rappresentano un ponte vivente tra due realtà. Mentre Tanja in Svezia e Ilda in Germania costruiscono vite improntate a stabilità e meritocrazia, i loro coetanei rimasti indietro lottano con un sistema che spesso privilegia la lealtà rispetto alla competenza.

Tuttavia, di fronte al continuo esodo dei giovani e al declino demografico, i paesi dei Balcani si trovano di fronte a una scelta: continuare il declino o agire strategicamente. Una risposta sostenibile risiede nella creazione di un ambiente attraente, dall'istruzione di qualità per i giovani al sostegno all'imprenditorialità. Sebbene la migrazione rappresenti una sfida, può anche trasformarsi in una forza trainante per lo sviluppo se incanalata verso un ritorno di conoscenze e competenze.

Perché, in sostanza, nessuno vuole lasciare la propria casa: desiderano solo un futuro che non possono trovare al suo interno.

Scritto da

Dai forma alla conversazione

Hai qualcosa da aggiungere a questa storia? Hai qualche idea su interviste o angolazioni da esplorare? Facci sapere se vuoi scrivere un seguito, un contrappunto o condividere una storia simile.

Scrivi un articolo di controargomentazione Scrivi un articolo correlato